נעים להכיר, שמי טל גפני שטכפמן, יועצת ארגונית ומנחת קבוצות. אני מחזקת חיבורים בין האדם לארגון לתפקיד ולמשימה שלו להגברת היעילות הארגונית, המוטיבציה ותחושת השייכות של העובדים.

איך זה קורה? באמצעות זיהוי והמשגת חוזקות והצלחות אישיות - להצמחת היחיד, והטמעת תרבות של שיתוף והשתתפות - להצמחת הארגון. כך ניתן לחזק שייכות, להעלות מוטיבציה ותחושת מסוגלות. אלו יסייעו לשפר ממשקי עבודה ואת היעילות הארגונית.

עם מי אני עובדת? אני מלווה ויועצת למנהלים ובעלי תפקידים בארגונים, הן מהעולם העסקי והן מהעולם החינוכי, כמו גם ליווי לבעלי עסקים קטנים. אני מלווה אנשים בתהליכי שינוי אישי וארגוני. 

אני בעלת ניסיון רב בהנחיה (כולל הכשרת להנחיה), לקהלים מגוונים מבחינה גילאית, תרבותית ותעסוקתית.  בפיתוח מיומנויות ליבה ("רכות" כפי שנהוג לקרוא להם), בפיתוח מיומנויות ניהוליות, בהטמעת טכנולוגיות חדשות בתהליכי העבודה ועוד. אני מנחה סדנאות חוסן ורציפות תפקודית, וליוויתי צוותים העובדים עם אוכלוסיות מוחלשות במצבי סיכון. כמו כן, ליוויתי קהילות במרחבים חינוכיים.